【招聘公告】泰安市公安局高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員的公告

2020-09-10 16:31:58 2293

關(guān)于為泰安市公安局高新區(qū)分局

招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（統(tǒng)稱輔警）招聘工作有關(guān)規(guī)定，受泰安市公安局高新區(qū)分局委托，泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司、泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔警65人。具體招聘職位詳見《泰安市公安局高新區(qū)分局招聘輔警職位表》（附件1）。

二、輔警身份性質(zhì)

輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

三、招聘對象及條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡以職位表要求為準(zhǔn)；

（四）具有職位表中崗位要求的專業(yè)學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

（六）身心健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無紋身，無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；

（七）具備招聘職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（一）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

（七）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（九）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布：招聘信息在“高新警方”微信公眾號、“聚智人才”微信公眾號、泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)（http://www.salvornyc.com）和泰安招聘網(wǎng)（http://www. taianzhaopin.com）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年9月10日至9月28日（每周一至周五上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：泰安市紅門路34號院內(nèi)北一樓泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司（泰安市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心院內(nèi)）。

（四）報(bào)名步驟：

1.報(bào)名者需要先從網(wǎng)站下載電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），按表格填寫要求分別認(rèn)真填寫；

2.填寫完畢電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）后按照報(bào)名職位發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com（揚(yáng)帆公司）（主題命名格式為：姓名+身份證號+所報(bào)職位）；

3.郵件發(fā)送成功后，撥打揚(yáng)帆公司電話6223579，6631498，咨詢郵件填寫是否正確；工作人員確認(rèn)登記表填寫無誤后，本人攜帶以下材料到揚(yáng)帆公司進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)攜帶材料主要包括：本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、士兵退役證及經(jīng)公司工作人員檢查合格后的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）等材料的原件及復(fù)印件（各2份），近期同底2寸免冠彩色照片4張，個(gè)人信用證明（中國人民銀行出具）；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）。

（五）現(xiàn)場工作人員將依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格者準(zhǔn)予報(bào)名登記，并當(dāng)場簽寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠信承諾書》（附件3）。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

五、體能測評

資格審查合格的，參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體能測評項(xiàng)目為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

參加體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

六、筆試

體能測評合格的，參加筆試。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試滿分為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì)，筆試內(nèi)容主要包括十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想；《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試成績采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

七、面試

筆試合格的，參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績采用百分制計(jì)分，確定應(yīng)聘人員面試成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績將劃定及格線，低于及格線的不計(jì)入綜合成績。

按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績。綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

八、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選，達(dá)不到比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。

參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、政治考核

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績從高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。

十、聘用及待遇

經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。聘用人員試用期兩個(gè)月，期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。試用期滿對聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期滿考核不合格者，不予聘用。

聘用人員工資薪酬參照各用工單位現(xiàn)有輔警薪酬水平，根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，由用人單位繳納五險(xiǎn)，此后每年根據(jù)工作年限上浮基本工資，并享受年終獎金、健康體檢等福利。公安機(jī)關(guān)為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)服裝。

十一、有關(guān)說明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核聘用的責(zé)任自負(fù)。其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安市公安局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538-6223579，6631498，8937100。

附件1、泰安市公安局高新區(qū)分局招聘輔警職位表.xls